Co wiem? Czego nie wiem? Czy jestem świadomy czego nie wiem oraz obszarów wiedzy już dostępnej i obecnie powstającej i tej która będzie powstawała w przyszłości.
Co dostrzegam? Czego nie dostrzegam? Czy jestem świadomy obszarów obecnie niedostrzegalnych, które potencjalnie mogą być w zasięgu mojej percepcji w przyszłości?
Co mogę? Czego nie mogę? Co będę mógł w przyszłości w miarę mojego rozwoju osobistego.
Stan ciągłego poszukiwania, zaciekawienia, uczenia się oraz ciągłego rozwoju osobistego. Ciekawość świata i systematyczne odkrywanie obszarów dzisiaj niedostępnych, niewidocznych. Obszarów do odkrycia dopiero po sukcesywnym wznoszeniu się po szczeblach rozwoju osobistego.
Jest taki powiedzenie „nie wiem czego nie wiem” lub „nie wiem czego nie dostrzegam, nie rozumiem”. Oczywiście nie da się zredukować do zera własnej niewiedzy i ograniczeń związanych z percepcją. Jesteśmy tylko ludźmi. Jest natomiast sporo dostępnych możliwości pozwalających na systematyczne zmniejszanie „szarych obszarów” w naszym umyśle. Przytoczmy kilka z nich:
– czytanie inspirujących książek (lub blogów) napisanych przez osoby mające istotny wpływ na rzeczywistość, w której funkcjonowały lub obecnie działają
– słuchanie podcast’ów ciekawych ludzi
– medytacja
– ćwiczenia fizyczne
– kreatywne i inspirujące projekty w nowych obszarach
– zmiany otoczenia, w którym przebywamy (podróże, wyprawy, wakacje, . . .)
Stałe otwarcie siebie na poznawanie nowego do tej pory nieznanego, kwestionowanie status quo zwiększa szanse na sukcesywne zmniejszanie obszarów z kategorii nieświadomości i niewiedzy. Robienie tego regularnie, najlepiej codziennie. Wejście w tryb wykonywania pewnych czynności rutynowo. I na koniec kilka pytań, które mogą pomóc w poszukiwaniu „szarych obszarów”:
– które założenia w moim procesie mogą być błędne?
– gdzie mogę się mylić?
– czy jest ktoś kto robi to co ja tylko bardziej efektywniej i co to jest? – jest takie pojęcie po angielsku: steal shamelessly – zachęcające do stosowania tego co działa u innych i dostosowanie tego do własnych procesów.
– czy dostrzegam mocne i słabe strony w moim procesie? – co robię, aby minimalizować negatywny wpływ słabości?
– czy są jakieś zewnętrzne czynniki mogące mnie ograniczać (związane z miejscem, okolicznościami, relacjami)?
– . . . (tu możesz dodawać swoje pytania 
).
Omawiany temat można by podsumować w trzech punktach:
1. Rozeznanie i uświadomienie
2. Systematyczny rozwój osobisty
3. Kontrola postępu – co było wczoraj a co jest dzisiaj
Jeśli chcesz dostawać powiadomienia o nowych wpisach na blogu be PRO active to zachęcam do zapisania się do listy dystrybucyjnej oraz o dołączenie do mediów społecznościowych powiązanych z blogiem be PRO active.
KG
